Konferens
Arbetsrättsdagen
7
timmar
7900 SEK.
Program
Kl. 08:15 - 09:00 Registrering, kaffe och smörgås för dig som deltar på plats i StockholmFöreläsare: Erik Danhard
Paneldeltagare: Sophie Thörne, Almega, Malin Wulkan, Unionen och Erik Sjödin, Stockholms universitet
Moderator: Erik Danhard
A1: Nya principer i domar från EU-domstolen och Europadomstolen
- Rättighetsavvägning enligt EU-rätten – EUD:s praxis om neutralitetsriktlinjer som exempel
- EKMR:s ställning i EU-rätten – edition av personalliggare som exempel
- Betydelsen av stadgans förarbeten för tolkning av vissa rättigheter – arbetstid som ett exempel
- Betydelsen av internationellt skyddade rättigheter enligt stadgan – EUD:s praxis om legitim åldersdiskriminering som exempel
- Formalisering av rättigheter – två arbetsrättsligt relevanta domar från Europadomstolen som exempel
- Konsekvenser av kravet på lagreglering av grundläggande villkor (11 kap 10 § och 12 kap 7 § RF)
- Tillåtna och otillåtna bakgrundskontroller
- Förutsättningar och villkor för avstängning
Föreläsare: Per-Olof Persson, Förbundsjurist Akavia
B1: Arbetstagarens integritet i arbetslivet, aktuell praxis
- Intro integritetsfrågor i arbetslivet
- Domen i vaccinmålet i AD
- Behov av reglering i lag? Skillnader offentlig resp. privat sektor?
B2:
Aktuellt inom EU, en analys av utvecklingen ur ett arbetsgivarperspektiv
- Förslag på detaljerad EU-lagstiftning inom det sociala området, bl.a. om arbetstagarbegrepp, lön, arbetsledning och medbestämmande
- Frågor relaterade till hur ska den svenska arbetsmarknaden anpassas till den europeiska
- Bl.a. frågor om medbestämmande och anställningsstatus ska vara teknikberoende, om fördraget respekteras samt vilken ställning kollektivavtal egentligen får i EU-lagstiftningen
Kl. 13:20 - 13:30 Teknikpaus/byte av lokal
C1: Arbetstidsfrågor på 2020-talet
- Ny praxis från EU-domstolen
- Rekordhöga sanktionsavgifter utdömda (6 miljoner kr)
- Striden om 24h passen utifrån lag, EU-direktiv och kollektivavtal
C2: AI och algoritmer, arbetstagare och arbetsgivare
- Plattformsarbetardirektivet och svensk arbetsrätt
- Vad betyder EU:s AI-förordning för anställningsförhållandet?
- Självlärande algoritmer, diskriminering och arbetsmiljö
D1: Övergång av verksamhet, perspektiv och samlade erfarenheter
- Erfarenheter av 30 års regeltillämpning
- Senaste rättsfallen
- Uppsägningsförbudet
- Praktiska frågor och problem
D2: Arbetsmarknadsstrid för att få kollektivavtal
- Rättsliga förutsättningar för stridsåtgärder med utgångspunkt från 2018 års överenskommelse och de lagändringar som följt
- När aktualiseras stridsåtgärder, överväganden som görs och synen på den svenska modellen
- Stridsåtgärder i praktiken, löpande beslut och förankringsarbete, exemplet Klarna
Föreläsare: Malin Wulkan, Martin Wästfelt och Elin Svensson, Unionen
Vill du veta mer?
Om du har några frågor eller vill veta mer om konferensen är du välkommen att kontakta mig.
Zoe Paldan O’Brien
Head of Customer Relations & Event
Mobil: +46 08 40 06 54 10
Email: juc@juc.se
Kompetensutveckling
Hos JUC hittar du juridiska kurser inom ett brett spektrum av arbetsområden. Vi erbjuder både grundkurser och specialistkurser som kan godkännas som obligatorisk vidareutbildning.
Våra kurser hålls av ledande svenska och internationella experter som ger dig insikt i aktuella utmaningar och möjligheter inom olika rättsområden. Du får konkreta verktyg som du kan använda i ditt dagliga arbete och en unik inblick i ny lagstiftning, rättspraxis och administrativ praxis.