Innehåll

EU:s visselblåsardirektiv har genomförts i svensk rätt genom lagen (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden. Efter några års tillämpning börjar nu viss domstolspraxis successivt ta form, samtidigt som praktisk erfarenhet har byggts upp kring hur regelverket fungerar i verksamheter. Kursens fokus ligger på den svenska visselblåsarlagen, dess uppbyggnad och hur den ska tillämpas i praktiken. Även hur EU-rätten har utvecklats och fortsätter att utvecklas i visselblåsarfrågor behandlas.Särskild vikt läggs vid praktiska tillämpningsfrågor och svårare gränsdragningar, inklusive förhållandet till arbetsrätt, dataskydd samt offentlighets- och sekretessregler. Kursen belyser även sanktionssystemet, liksom hur andra frågor kan komma att bedömas i ljuset av framväxande rättspraxis.Syftet med kursen är att ge deltagarna aktuell och praktiskt användbar kunskap om visselblåsarlagen, så att de tryggt kan hantera individuella visselblåsarärenden, ge kvalificerad rådgivning och säkerställa att interna rapporteringskanaler och rutiner uppfyller gällande rätt.

Nyttan med kursen

Den här kursen utvecklar dina kunskaper i:

• Skyddets innebörd och omfattning
• Vilka krav som ställs på interna och externa rapporteringskanaler
• Utredningskraven
• Tystnadsplikt och sekretess
• Dataskydd
• Parallella eller konkurrerande regler
• Processuella regler knutna till lagen
• Sanktioner och tillsyn

Målgrupp

Kursen riktar sig till alla som i sin verksamhet kommer i kontakt med visselblåsarfrågor antingen genom enskilda ärenden eller rapporteringskanaler. Kursen riktar sig särskilt till advokater, jurister, ombud i fackliga- och arbetsgivarorganisationer, Compliance Officer, HR-personal och annan personal som kommer i kontakt med frågorna.Du bör ha en juridisk utbildning eller ha kvalificerad erfarenhet inom HR för att dra nytta av kursen.