Innehåll

Den här kursen ger dig en fördjupad och praktiskt inriktad genomgång av de delar av semesterlagen som oftast ger upphov till frågor i rådgivning och i den dagliga hanteringen. Fokus ligger på att ge dig en tryggare förståelse för hur reglerna ska tillämpas i praktiken, särskilt i situationer där lag, kollektivavtal och individuella överenskommelser samspelar.

Under dagen behandlas bland annat hur semesterreglerna fungerar i olika verksamheter och avtalsförhållanden, vilka bedömningar som behöver göras vid planering och förläggning av semester samt hur olika former av semesterförmåner ska hanteras. Kursen tar också upp vanliga problemställningar kopplade till sjukfrånvaro, semesterlönegrundande frånvaro, beräkning av semesterlön, sparad semester och frågor som uppstår när anställningen upphör eller när arbetstagare byter arbetsgivare inom koncern eller vid verksamhetsövergång.

Nyttan med kursen

Kursen ger dig en uppdatering inom utvalda delar av semesterlagen där rättsläget har utvecklats under senare år och där risken för felbedömningar fortfarande är betydande. Du får ett mer praktiskt grepp om regelverket och bättre förutsättningar att identifiera risker, göra korrekta bedömningar och hantera vanliga och mer komplexa semesterfrågor i din yrkesroll.

Program

08.30–09.00 Registrering, kaffe och smörgås

09.00–10.15 Pass 1: Semesterlagens struktur och tillämpning (1 h 15 min)
• Tillämpningsområden
• Semidispositiva bestämmelser
• Lagstadgad semester
• Kollektivavtalad och individuellt avtalad semester10.15–10.30 Kaffepaus10.30–12.00 Pass 2: Intjänande, semesterformer och ekonomiska frågor (1 h 30 min)
• Förskottssemester
• Semesterår och intjänandeår enligt lag och enligt avtal
• Olika slag av semesterförmåner
• Betald och obetald semester
• Sparad semester
• Semester per dag eller timme?
• Semesterlönens beräkning12.00–13.00 Lunch13.00–14.30 Pass 3: Frånvaro, planering och förläggning av semester (1 h 30 min, gärna en bensträckare under detta pass)
• Hantering av semester vid sjukfall
• Semesterlönegrundande frånvaro
• Förhandlingsskyldighet och samrådsskyldighet vid utläggande av semester
• Praktiska frågor vid anordnande och avveckling av semester14.30–14.45 Kaffepaus14.45–16.30 Pass 4: Särskilda situationer, avslut och ansvar (1 h 45 min, gärna en bensträckare under detta pass)
• Semesterfrågor vid byte av arbetsgivare inom koncern
• Semester vid verksamhetsövergång
• Utbetalning av semesterersättning
• Praktiska frågor om uppsägning och semester
• Skadeståndsfrågor
• Preskription16.30 Kursen avslutas

Målgrupp

Kursen vänder sig till jurister och andra som arbetar med semesterlagen både inom det privata näringslivet, inom offentlig sektor och inom yrkesorganisationer.
 

Material

Du kommer åt kurspresentationen och annat relevant material genom JUC:s materialportal online.