Innehåll

Kursen går på djupet med de områden av semesterlagen som har visat sig ge flest utmaningar och frågor för praktisk hantering.
 

Under kursen kommer du att vara klädd på ett praktiskt sätt för att kunna lösa de många problem som uppstår till följd av semesterreglerna, inklusive utmaningar i samband med anordnande och avveckling av semester.
 

Även praktiska ärenden om uppsägning och semester kommer att ses över.

Kursen behandlar bland annat:

• Tillämpningsområden
• Semidispositiva bestämmelser
• Lagstadgad semester
• Kollektivavtalad semester
• Individuellt avtalad semester
• Förskottssemester
• Semesterår och intjänandeår enligt lag och enligt avtal
• Olika slag av semesterförmåner
• Betald och obetald semester - vad medför detta?
• Sparad semester
• Semester per dag eller timme?
• Semesterlönens beräkning
• Hantering av semester vid sjukfall
• Semesterlönegrundande frånvaro
• Förhandlingsskyldighet och samrådsskyldighet vid utläggande av semester
• Hantering av semesterfrågor vid byte av arbetsgivare inom koncern och vid verksamhetsövergång
• Utbetalning av semesterersättning
• Skadeståndsfrågor
• Preskription

Nyttan med kursen

På denna kurs i semesterlagen får du en uppdatering inom ett antal utvalda områden i semesterlagen – områden där det skett en utveckling i rättsläget de senaste åren, och där det finns risk för fel i samband med rådgivning.

Målgrupp

Kursen vänder sig till jurister och andra som arbetar med semesterlagen både inom det privata näringslivet, inom offentlig sektor och inom yrkesorganisationer.

Material

Du kommer åt kurspresentationen och annat relevant material genom JUC:s materialportal online.