Innehåll

Arbetstidsdirektivet reglerar hur svensk rätt ska behandla vissa tillämpningsfrågor. Direktivet har genomförts genom ändringar i arbetstidslagen och kollektivavtal kan i sin tur innehålla avsteg från arbetstidslagen. EU-domstolen har dock gett direktivet ett starkt företräde framför nationell lag och nationella avtal i vissa fall. Under kursen kommer deltagarna lära sig hur direktivet kan användas för att säkra och försvara kollektivavtals giltighet eller ifrågasätta kollektivavtal om arbetstid, i vilka fall måste lag och avtal tolkas direktivkonformt när det kan undvikas.

Kursen behandlar bland annat:

• Fördjupning om arbetstidsdirektivets effekt i svensk rätt på lag och kollektivavtal
• Risker och fallgropar vid träffande av kollektivavtal om arbetstid
• Ett praktiskt förhållningssätt till arbetstidsdirektivets företräde
• Gruppdiskussion om definitionen av arbetstid i svåra fall
• Registrering av arbetstid, hur bra koll måste arbetsgivaren ha?
• Fördjupad kunskap om jour, beredskap och nattarbete
• Hur förhåller sig arbetstidsregleringen till frågor om lön?

Målgrupp

Kursen vänder sig till lokala och centrala arbetsrättsliga förhandlare, skyddsombud, utredare och jurister som stöter på arbetstidsfrågor i sitt arbete, personalansvariga i stora och mellanstora verksamheter.

Program

08.30-09.00 Registrering, kaffe och smörgås09.00-10.15 Direktivets grund, omfång (1 h 15 min)

• Arbetstidsdirektivets rättsliga grund
• Hur förhåller sig direktivet till lönefrågor
• Tillämpningsområde och avstegsmöjligheter
• Kollektivavtalets ställning i arbetstidsdirektivet
  
  

10.15-10.30 Kaffepaus10.30-11.30 Begreppen arbetstid, vilotid, jourtid med mera (1 h)

• Direktivet om arbetstid och vilotid
• EU-domstolens praxis om jour, beredskap och restid

11.30-12.30 Lunch12.30-14.30 Forts. begrepp och Arbetstidsdirektivets företräde (2 h, gärna en bensträckare under detta pass)

• Det svenska arbetstidsbegreppet
• Mötet mellan svensk rätt och EU-rättens, problem och möjligheter
• EU-rättens företräde – direkt effekt, och konform tolkning
• Arbetstidsdirektivets effekt – stämpelklocka och semester
• Arbetstidsdirektivets effekt - arbetsmiljö

14.30-14.45 Kaffepaus14.45-16.30 Direktivet och arbetstidslagen (1 h 45 min, gärna en bensträckare under detta pass)

• Veckovila och dygnsvila
• Total arbetstid och nattarbete
• Jour och beredskap

16.30 Kursen avslutas