Innehåll

Det vardagliga arbetet inom organisationer har i allt större utsträckning delegerats. Det är många som tilldelats arbetsuppgifter som inbegriper att tolka och tillämpa arbetsrättsliga regler. Dessutom har det blivit allt viktigare för andra befattningshavare att ha grundläggande kunskaper om arbetsrättens område. Med en högre kunskapsnivå inom sin organisation kan man lösa flera konfliktsituationer på plats som t.ex. rör anställningen, kollektivavtal, medbestämmande m.m.

Första dagen kommer behandla de grundläggande arbetsrättsliga begreppen, den arbetsrättsliga lagstiftningen och kollektivavtalsrätten. Under dag 2 får du även en genomgång och viss fördjupning inom anställningsformerna och anställningsskyddet inklusive arbetsdomstolens praxis på området.

Kursen behandlar bland annat:

Arbetstagarbegreppet
Kollektivavtal – formkrav, rättsverkan och tolkning
Medbestämmandelagen – förhandlings- och informationsskyldighet, tolkningsföreträde, vetorätt, medbestämmandeavtal m.m.
Anställningsavtalet och LAS/LOA
Uppsägning av anställning – saklig grund, omplacering, personliga skäl, arbetsbrist m.m

Målgrupp

Alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor och behöver ökad kunskap om arbetsrätt eller är i behov av en repetition av regelverken.

Program DAG 1

08:30 Kaffe och smörgås
09:00-11.30 Inledning och kollektivavtalet (inkl. kaffepaus)

En bakgrund till dagens arbetsrätt
Arbetstagarbegreppet
Förenings- och förhandlingsrätt
Vad regleras och varför?
Kollektivavtalet
Ursprung
Kollektivavtalet som regleringsform
Formkrav, rättsverkan och tolkning

11.30-12.30 Lunch

12.30-17:00 Medbestämmandelagen, MBL och arbetstvister (inkl. kaffepaus)

Medbestämmandelagen
Primär förhandlingsskyldighet
Information
Tolkningsföreträde
Vetorätt
Medbestämmandeavtal
Arbetstvister
Påföljder
Tvisteförhandlingar
Rättegång
Avtalstvister -stridsåtgärder

Program DAG 2

08:30 Kaffe och smörgås
09:00-11.30 Anställningsavtalet (inkl. kaffepaus)

Tillkomst
Innehåll
Upphörande
Anställningsavtalet och LAS/LOA
Anställningsformer
Information om villkor
Övergång av verksamhet

11.30-12.30 Lunch

12.30-16:30 Anställningsavtalet och LAS/LOA (inkl. kaffepaus)

Uppsägning av anställning
Sakliga grundbegrepp
Omplacering
Personliga skäl
Arbetsbrist - turordning
Tvister och preskription

16:30 Kursen avslutas

Vill du veta mer?

Om du har några frågor eller vill veta mer om konferensen är du välkommen att kontakta oss.

Customer support
Mobil: 08 40 06 54 10
Email: juc@juc.se

Håll dig uppdaterad

Är du uppdaterad på de senaste reglerna, lagarna och praxis – och har du verktygen för att hantera dem? Välj de rättsområden som intresserar dig, och få juridiska nyheter som förbereder dig för framtidens utmaningar.

Kompetensutveckling

Hos JUC hittar du juridiska kurser som täcker ett brett spektrum av arbetsområden. Vi erbjuder både grundkurser och specialistkurser, som kan räknas som obligatorisk vidareutbildning.

Våra kurser leds av framstående svenska och internationella experter som ger dig djupgående insikter i aktuella utmaningar och möjligheter inom olika rättsområden. Du får praktiska verktyg för din vardag och en unik förståelse för ny lagstiftning, rättspraxis och administrativa riktlinjer.