Nätverk

Undervisare

Se alla produkter
bla
Se alla produkter
bla

Kurser

AI och arbetsrätten

AI-regleringarnas påverkan på arbetsplatsen och arbetsgivares ansvar
3

timmar

3900 SEK.

Dela på sociala medier

in
t
f

Innehåll

AI-förordningen har nu antagits av EU parlamentet med verkan, i vissa delar, redan från februari 2025. Reglerna kommer bli tillämpliga såsom lag i Sverige och kommer därför att påverka arbetsgivares verksamhet direkt. Det innebär att arbetsgivare förväntas känna till de skyldigheter och risker som följer av användning av AI-system inom ramen för anställningsförfarandet, arbetsledningen och övervakningen av anställda.

Inom ramen för föreläsningen om AI och arbetsrätt kommer vi bland annat behandla frågor om vilka AI-system som kommer att vara tillåtna, vilka skyldigheter du som arbetsgivare har vid användning av AI och vilket ansvar du har i förhållande till de anställda.

Efter kursen har du en bra uppfattning om grunderna för AI-regleringarna ur ett arbetsrättsligt perspektiv.

Med kunskap och erfarenhet föreläser vi om AI och arbetsrättens samspel. Här får du en djupgående förståelse för AI-regleringarnas påverkan på arbetsplatsen och arbetsgivares ansvar. Välkommen!

Kursen behandlar bl.a. följande:
  • Vilka AI-system som kommer att vara tillåtna enligt den nya AI-förordningen.
  • Arbetsgivares skyldigheter vid användning av AI-system inom anställningsförfarandet, arbetsledning och övervakning av anställda.
  • Ansvarsfördelning och riskhantering för arbetsgivare i relation till anställda vid användning av AI.
  • Praktiska råd och strategier för arbetsgivare för att säkerställa efterlevnad av AI-regleringarna och minimera risker.
  • Diskussioner kring den praktiska tillämpning av AI-reglerna i vanliga arbetsplatssituationer

Nyttan med kursen

Kursdeltagaren får en arbetsrättslig insikt i:
  • Hur AI-system får implementeras?
  • Hur AI-system får användas?
  • Vilket ansvar har arbetsgivare för AI-system?

Program

08.30-09.00 Registrering, kaffe och smörgås

09.00-09.45 Hur AI-system får implementeras?
  • Vilka system är tillåtna respektive förbjudna?
  • Vilka skyldigheter har arbetsgivaren vid implementering av AI-system?

09.45-10.30 Hur får AI-system användas?
  • Arbetsledningsrättens gränser
  • Arbetsgivarens intressen vs arbetstagarens intressen

10.30-10.45 Kaffepaus

10.45-11.30 Vilket ansvar har arbetsgivare för AI-system?
  • Vilka sanktioner finns idag?
  • Vilka sanktioner kan bli aktuella i framtiden?

11.30-12.00 Diskussion

12.00 Kursen avslutas

Målgrupp

HR, chefer, bolagsjurister, jurister och advokater som arbetar med arbetsrätt








Vill du veta mer?

Om du har några frågor eller vill veta mer om konferensen är du välkommen att kontakta oss.

Customer support
Mobil: 08 40 06 54 10
Email: juc@juc.se

Håll dig uppdaterad

Är du uppdaterad på de senaste reglerna, lagarna och praxis – och har du verktygen för att hantera dem? Välj de rättsområden som intresserar dig, och få juridiska nyheter som förbereder dig för framtidens utmaningar.

Kompetensutveckling

Hos JUC hittar du juridiska kurser som täcker ett brett spektrum av arbetsområden. Vi erbjuder både grundkurser och specialistkurser, som kan räknas som obligatorisk vidareutbildning.

Våra kurser leds av framstående svenska och internationella experter som ger dig djupgående insikter i aktuella utmaningar och möjligheter inom olika rättsområden. Du får praktiska verktyg för din vardag och en unik förståelse för ny lagstiftning, rättspraxis och administrativa riktlinjer.

Dela på sociala medier

in
t
f