NÄTVERK I ARBETSRÄTT - HR


Ledare

  • Jenny Hellberg, partner, Elmzell Advokatbyrå
  • Kajsa Fällström Isaksson, Senior Legal Counsel, Nordea


Innehåll

Vid nätverkets mötestillfällen får du möjlighet att bekanta dig med några av landets främsta och mest erfarna personer inom arbetsrättens område. Vi behandlar aktuella ämnen och problemställningar på såväl praktisk som hög akademisk nivå.

Dagordningen sätts av nätverksledaren som ansvarar för att tillse att mötena ges ett aktuellt och lärorikt innehåll. Externa föredragshållare kommer att bidra med aktuella ämnen, men även deltagare i nätverket uppmanas att lämna förslag på relevanta ämnen, teman och föredragshållare som skulle kunna bidra till att nätverket når sitt syfte. Avsikten med nätverket är att föredragshållare och deltagare tillsammans kan bidra med mångåriga erfarenheter till meningsfulla diskussioner i arbetsrätt avseende såväl övergripande frågor som på detaljnivå.

Bidraget från relevanta externa föredragshållare, varibland namnkunniga personer med såväl svenska som internationella erfarenheter, borgar för nya spännande infallsvinklar och diskussionsaspekter. Du kommer i övrigt uppleva att det finns gott om utrymme för att diskutera deltagarnas yrkesmässiga utmaningar och frågor på ett mer informellt plan.

 

Vi introducerar alltid samtliga nätverksmöten med en kort genomgång av de senaste rättsfallen, kommande lagstiftning och andra aktualiteter inom arbetsrätten för att hålla nätverksdeltagare uppdaterade på det senaste inom rättsområdet.  

 

Avslutande möte under innevarande säsong: Torsdag den 21 november 2019 med huvudtema, Fackliga förtroendemän

  • Förutsättning för facklig tid
  • Vilken rätt till ledighet fackliga förtroendemän har
  • Vilken rätt till betald ledighet för fackligt uppdrag som finns
  • Vad som gäller beträffande förbudet att hindra facklig förtroendemans arbete
  • Hur löneskydd och uppsägningsskydd för facklig förtroendeman fungerar i praktiken
  • I vilka frågor kan facket ha tolkningsföreträde och vad händer om endera part inte följer FML

 

Möte 1: Onsdag den 11 mars 2020
Huvudtema: Övergång av verksamhet 

Föreläsare: Anders Nordström, advokat på Mannheimer Swartling/Jenny Hellberg, advokat på Elmzell Advokatbyrå

På seminariet går föreläsaren igenom de många rättsfall från EU-domstolen och Arbetsdomstolen som utgör grunden för hur EU:s överlåtelsedirektiv ska tolkas och hur direktivet implementerats i svensk lagstiftning. Vidare går föreläsaren igenom hur övergång av verksamhet ska gå till i praktiken och vilka problemställningar som kan komma upp.

 

Möte 2: Tisdag den 2 juni 2020
Huvudtema: Utmanande personalärenden – juridik och praktik

Föreläsare: Kajsa Fällström Isaksson, Arbetsrättsjurist på Nordea och Jenny Hellberg, advokat på Elmzell Advokatbyrå

På seminariet går vi inledningsvis igenom de grundläggande reglerna kring hur man juridiskt ska hantera svåra personalärenden; vilka är de olika ”personliga skälen” och hur ska de hanteras med t.ex. tillrättavisningar, varningar, handlingsplaner m.m. Vilka är utmaningarna? Hur ska de hanteras i praktiken? Vi diskuterar sedan gemensamt olika case och deltagarna ges möjlighet att dela med sig av utmaningar och erfarenheter.

 

Möte 3: Onsdag den 2 september 2020
Huvudtema: Företagshemligheter och forensics 

Föreläsare: Henrik Bengtsson, advokat och partner på Delphi

På seminariet berörs bland annat följande:

• Vilken information skyddas som företagshemligheter?

• Hur kan ett företag agera vid angrepp på företagshemligheter?

• Sanktioner och skadestånd

• Förebyggande säkerhetsåtgärder

• Utformning av anställnings-, uppdrags- och sekretessavtal

• Ny lagstiftning till följd av EU-direktiv

 

Möte 4:  Måndag den 9 november 2020
Huvudtema: Ämnet fastställes i samråd med nätverksdeltagare

Föreläsare: Kajsa Fällström Isaksson, Arbetsrättsjurist på Nordea och Jenny Hellberg, advokat på Elmzell Advokatbyrå

 

 

Syfte

Syftet med nätverket är att skapa ett forum där man på både praktisk och hög akademisk nivå kan diskutera aktuella teman, ämnen och problemställningar vad gäller arbetsrätt.

Ytterligare syfte är att utväxla erfarenheter, utveckla nya kunskaper på rättsområdet och att skapa kontakt mellan de som regelbundet arbetar med arbetsrätt.

Vi kommer att genomföra fyra effektiva och målriktade nätverksmöten per år om vardera 4,5 timmar. Om du är advokat betyder detta att du som deltagare i nätverket samtidigt infriar advokatsamfundets årliga krav om 18 timmars obligatorisk utbildning.

 

Målgrupp

Nätverket riktar sig till HR-chefer, HR-specialister, HR Business partners samt högt uppsatta personer inom arbetsgivarorganisationer, fackförbund och myndigheter med ansvar för områden som berör arbetsrätt.

Antalet platser i nätverket är begränsat. Det finns möjlighet att bli antagen till nätverket när det finns lediga platser, antingen i början av eller under året. Platsen i nätverket är personlig, för att just du som deltagare ska kunna ta del av den unika sammansättning av erfarenheter, som skapas tillsammans med de andra i nätverket.


Material

Alla deltagare i nätverket får relevant dokumentation.

Lektioner

20

 

 

7A Strandvägen

Strandvägen 7, 114 56  Stockholm

 

Avslutande möte under innevarande säsong: Torsdag den 21 november 2019

 

Dag 1

Onsdag den 11 mars 2020

13.00-17.30


Dag 2

Tisdag den 2 juni 2020 
13.00 -17.30


Dag 3

Onsdag den 2 september 2020
13.00 -17.30


Dag 4

Måndag den 9 november 2020 
13.00 -17.30

 

PRIS EX MOMS

20 950